Pēc ievadītās informācijas nekas nav atrasts
Loading...
Atjaunot

Ko darīt organizācijas vadītājam: mainīt cilvēkus, procesus vai domāšanu?

Rādīt aprakstuNerādīt aprakstu
Laikam jau nebūs uzņēmumu, kas nebūtu saskārušies ar izaicinājumiem savas pastāvēšanas laikā. Šoreiz vairāk par situācijām, kurās uzņēmumu vadība jau ir izmēģinājusi dažādas risinājumu stratēģijas, taču izaicinājumi turpina pastāvēt tādā pašā vai mazliet citādā veidā, vai arī tie atkārtojas ar zināmu regularitāti. Runāsim par sekojošām tēmām:

SEMINĀRĀ/DARBNĪCĀ RUNĀSIM PAR:
    Kā nodrošināt skaidru līdera vadību, kas ietver un iesaista?
    Vai mums pietiks drosmes redzēt ne tikai uzņēmuma simptomus, bet risināt to cēloņus?
    Kā izprast un mainīt sistēmiskos paternus, nevis cilvēkus, kuri tajos iesaistīti un procesus, kas tos uztur?
    Kā pārvarēt bailes runāt par būtisko organizācijās?
    Kā atzīt un pieņemt organizācijas izcelsmi un vēsturi?
    Ko no organizācijas prasa iespējamā nākotne?
 
9.30 – 10.00
Dalībnieku ierašanās un reģistrācija
10.00 – 11.30
Seminārs/darbnīca
11.30 – 11.45
Kafijas pauze
11.45 – 13.15
Seminārs/darbnīca
 
Mērķauditorija: uzņēmuma vadītāji, uzņēmumu stratēģiskie vadītāji, pašvaldību vadītāji, personāla vadītāji, vadošie darbinieki, lēmumu pieņēmēji un citi, kurus interesē šī tēma.
Lektore - Iveta Apine
Organizāciju un vadības konsultante
Sistēmiskās pieejas pasniedzēja, fasilitatore un izaugsmes vadības trenere

Vairāk informācijas: https://www.dbhub.lv/pasakumi/ko-darit-organizacijas-vaditajam-mainit-cilvekus-procesus-vai-domasanu

Pasākumi
Pasākumi netika atrasti
Loading...
Atjaunot